Pendant longtemps, la garde d’enfant fût considérée comme une activité qui se fait au “noir”, sans réel contrat. Typiquement le petit boulot que l’on fait lorsque que l’on aime bien être avec les enfants et que l’on a pas encore atteint la majorité. Pourtant, faire du babysitting sans être déclaré, expose les parents et la baby-sitter à une condamnation pour travail dissimulé. Depuis plusieurs années, nous assistons au développement de la garde d’enfant sous le statut d’auto-entrepreneur.
Ce statut offre une plus grande flexibilité, une certaine sécurité, et en autre de meilleures indemnités. Décrié pour d’autres activités, il correspond bien aux besoins d’une activité complémentaire régulière ou ponctuelle. Au Smartsitting, nous demandons à chaque Smartsitter d’avoir le statut d’auto-entrepreneur pour effectuer des gardes créatives.
A travers cet article, nous allons voir les avantages du statut d’auto-entrepreneur pour une garde d’enfant par rapport à une garde sans contrat!
Pour le/la baby-sitter auto-entrepreneur(e)
La rémunération horaire
C’est généralement un critère important pour les étudiants. Très souvent il n’y pas le choix, il faut accepter la rémunération minimale si l’on souhaite que l’on nous sélectionne.
En matière de garde d’enfant, c’est la même chose lorsque l’on voit que le tarif horaire d’une babysitter en France est de 9.31€ en moyenne, selon le rapport 2020 de Yoopies sur les salaires de garde à domicile.
En revanche, grâce au statut d’auto-entrepreneur, la rémunération horaire est souvent bien plus élevée. Au Smartsitting, nous avons fait le choix de donner à chaque étudiant une rémunération de 15€/h (soit 13,80€/h), largement au-dessus de la moyenne, car nous considérons que chaque Smartsitter est spécial.
De plus, un étudiant peut bénéficier d’une réduction de ses cotisations durant les premières années grâce à l’ACCRE.
La flexibilité
La flexibilité liée au statut. La personne est libre de choisir ses missions, de faire les heures qu’elle souhaite. Si l’étudiant n’a pas envie d’avoir la contrainte d’un CDD par exemple avec des horaires fixes, c’est parfait pour lui. Mais il est aussi tout à fait possible d’avoir un job fixe à côté et de vouloir faire des heures supplémentaires avec un job sous le statut d’auto-entrepreneur! Il ne perdra pas des aides potentielles.
Par exemple, au Smartsitting, chaque étudiant nous précise le nombre d’heures qu’il peut faire. Son emploi du temps est flexible, nous lui demandons seulement de nous prévenir en cas de modification de celui-ci. Par exemple, si l’étudiant nous annonce qu’il a ses partiels la semaine d’après, nous préviendrons la famille de cela afin qu’elle puisse s’organiser en amont. Nous offrons cette flexibilité à l’étudiant qui ne serait pas possible avec la plupart des CDD par exemple.
La sécurité
Sur différents éléments, le statut offre une certaine sécurité à l’emploi.
Le/la baby-sitter auto-entrepreneur(e) sait qu’il y aura une facture à la fin de son contrat contrairement à un simple accord oral sans aucune trace.
Cela permet aussi de travailler de manière déclarée tout en étant assuré. Le Smartsitting prend en charge une assurance pour les Smartsitters.
Pour les familles
Le savoir-faire d’une “agence”
Faire garder votre enfant par une babysitter auto-entrepreneure permet aux parents de bénéficier d’un certain savoir-faire de l’agence.
Au Smartsitting, nous demandons à chaque personne d’avoir le statut d’auto-entrepreneur pour faire une garde d’enfant. Au-delà de ça, l’identité du Smartsitter est vérifiée. Cela évite les “mauvaises surprises” d’une garde d’enfant sans contrat dans laquelle souvent il y a davantage d’incertitudes. Nous effectuons aussi un entretien afin de sélectionner les Smartsitters. Nous prenons le temps de comprendre quelles sont les motivations de chacun et ce qu’il pourra apporter à l’enfant lors d’une garde. Ensuite, nous réalisons une étape très importante appelée le “matching” qui consiste à mettre en relation un Smartsitter et une famille en fonction de ses attentes.
La sécurité
La garde avec une baby-sitter auto-entrepreneure offre une certaine sécurité aux familles. Tout d’abord, elles savent que la baby-sitter ne les lâchera pas du jour au lendemain.
Il y a d’abord un contrat papier et administratif mais aussi un contrat moral sur la durée de la prestation. Cela permet de figer certaines conditions.
C’est aussi une sécurité mentale car la garde est ainsi assurée, en effet avec ce statut l’assurance personnelle couvre les activités pros.
Les aides en matières d’imposition
En matière d’imposition c’est aussi avantageux. Pour les particuliers, faire appel à une personne baby-sitter auto-entrepreneure permet d’avoir certains avantages comme des crédits d’impôts ou la possibilité de régler en CESU.
Au Smartsitting, le taux horaire d’une heure de garde est de 25€/h mais les différentes aides permettent de réduire ce montant de 50% à 80%.
A travers cet article, nous avons pu voir les différents avantages offerts par ce statut. En tant que baby-sitter auto-entrepreneur(e), il faudra bien penser à déclarer ses revenus (on vous conseille la cotisation trimestrielle). L’ACCRE permettra aux étudiants de réduire le montant de cette imposition les premières années. Ce statut permet aussi de diversifier ses activités. Pour les étudiants, plusieurs sites proposent des super jobs pour lesquels il faut un statut d’auto-entrepreneur! Nous vous laissons découvrir notre article sur ces 4 sites innovants!